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afq pokerL’importanza delle acquisizioni per PlaytechNel suo aggiornamento di ieri, Playtech si è dimostrato di essere soddisfatto dai risultati riportati da SNAITECH.I dipendenti del Casinò Campione d’Italia hanno votato a favore della riduzione del costo di lavoro in alternativa ai 156 licenziamenti, riporta GiocoNews. Lunedì 14 maggio è stato avviato il referendum che si è concluso ieri sera.casino crown slot machine Il provider ritiene che nel loro insieme, queste iniziative strategiche aumenteranno materialmente la proporzione dei ricavi dai mercato regolamentati e miglioreranno la diversificazione del business. L’operatore ha riportato di aver chiuso il primo trimestre del 2018 con un utile netto di 9,1 milioni di euro e una crescita dell’EBITDA del 34% a 38,1 milioni di euro.Playtech riporta inoltre di aver compiuto notevoli progressi per quanto riguarda la sua strategia nel 2018 e la sua gestione è convinta che i risultati ottenuti nel 2017 e dall’inizio dell’anno sosterranno l’ulteriore sviluppo operativo della società.giochi di slot machine gratis senza scaricare

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giocatori monza casino Per il ruolo ausiliari e amministrativi la contrazione dell’orario sarà del 23,61%. Per quanto riguarda il ricorso alla legge Fornero, secondo quanto specificato nell’accordo, l’esubero è limitato a 30 unità lavorative. Che cosa cambierà per i lavoratori?L’accordo approvato dai dipendenti prevede la modifica dell’orario normale di lavoro dei dipendenti.I dipendenti del Casinò Campione d’Italia hanno votato a favore della riduzione del costo di lavoro in alternativa ai 156 licenziamenti, riporta GiocoNews. Che cosa cambierà per i lavoratori?L’accordo approvato dai dipendenti prevede la modifica dell’orario normale di lavoro dei dipendenti. Per quanto riguarda il ricorso alla legge Fornero, secondo quanto specificato nell’accordo, l’esubero è limitato a 30 unità lavorative.cleopatra slot machine jackpot

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eric baldwin pokerSecondo quanto riportato da Playtech, l’acquisizione di SNAITECH annunciata ad aprile, creerà il primo operatore di gioco d’azzardo verticalmente integrato in Italia e consentirà l’aumento degli utili materiali. Di questi, 298 dipendenti (69,63%) hanno votato con ‘Sì’, mentre 129 (30,14%) sono stati quelli che si sono dichiarati contro le disposizioni accettate dai sindacati e dalla casa da gioco. La riduzione dell’orario di lavoro porterà al riproprorzionamento della retribuzione dei dipendenti ed è previsto un tetto minimo e massimo dei loro stipendi lordi mensili.prague poker tournament Alle urne si sono recati 428 lavoratori, ossia l’88% degli aventi diritto. Ci sono inoltre 8 es Inoltre, l’accordo vigente resterà in vigore entro il 31 maggio 2018, mentre il nuovo, che verrà firmato oggi in sede di Polis Lombardia, sarà valido dal 1° giugno 2018 al 31 maggio 2023.wazamba casino review

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